Azken lan-erreformak lan-kontratua deuseztatu zuen, arlo artistikoan oinarrizkoa zena, non behin-behineko lana ohikoa den. Neurri honek zailtasunak sortu zituen, beste kontratu motarik ez zegoelako behar bezala egokitu kultur sektorearen berezitasunetara.
Egoera horren aurrean, Jaurlaritzak esku hartu eta “Kontratu Artistikoa” izeneko kontratu mota berri bat sortu behar izan zuen, lan kontratua desagertzeak utzitako hutsunea betetzeko.
Kontratuaren ezaugarriak.-
Lan-kontratu hau iraupen luzekoa edo aldi baterakoa izan daiteke, enpresaren beharren arabera. Emanaldi zehatz baterako, denboraldi baterako edo antzezlan bat produkzioan dagoen bitartean izan daiteke.
Idatziz izan behar du eta lan baldintzak zehaztu. Era berean, argi eta garbi azaldu behar duzu kontratua zergatik egiten den eta zenbat denborarako.
Kontratu mota hau lan artistikoetarako langile teknikoak eta laguntzaileak kontratatzeko soilik erabiltzen da, lana enpresan finkoa ez bada.
Arau.- Abenduaren 28ko 32/2021 Errege Lege Dekretua, lan-erreformarako, enpleguaren egonkortasuna bermatzeko eta lan-merkatuaren eraldaketarako premiazko neurriei buruzkoa (lan-erreforma) eta martxoaren 22ko 5/2022 Errege Lege Dekretua, enplegu berezia egokitzen duena. jarduera artistikoetara dedikatzen diren pertsonen arteko harreman-erregimena eta lanbide-arlo horretan lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak hobetzen ditu.
